- El programa del viernes está dirigido al alumnado de los centros; el del sábado, a todos los públicos.
- El principal objetivo es que los centros de FP de Tolosaldea den a conocer directamente la información sobre su oferta, para que todas las personas interesadas accedan a la misma de primera mano.
- La Feria aunará todos los centros de Formación Profesional del entorno: el instituto Tolosaldea Lanbide Heziketa, el centro Inmakulada, el grupo Peñascal, el centro Don Bosco y representantes de la escuela Fraisoro.
- La comarca cuenta con unos 2.500 alumnos en Formación Profesional: 1.300 en los centros de Formación Profesional, y otros tantos en empresas o en cursillos de formación ofrecidos directamente a desempleados.
Los días 5 y 6 de abril, viernes y sábado respectivamente, el Triangulo acogerá por tercera vez la Feria de Formación Profesional. El viernes se llevarán a cabo visitas guiadas con los centros de enseñanza, de 10 de la mañana a 2 de la tarde; el sábado, en cambio, estará abierta a todos los públicos, en el mismo horario, y se podrá conocer la oferta de los centros de la comarca. La Feria juntará los centros de Formación Profesional del entorno: el instituto Tolosaldea Lanbide Heziketa, el centro Inmakulada, el grupo Peñascal, el centro Don Bosco y representantes de la escuela Fraisoro. Contará con un objetivo principal, tal y como manifestaron en la presentación: “Que los centros de FP de Tolosaldea den a conocer directamente la información sobre su oferta, para que todas las personas interesadas accedan a la misma de primera mano”. En total, los centros de la comarca ofrecen 20 ciclos en diferentes campos (detallados más adelante*).
En la presentación han estado los representantes de todos los centros, miembros de Galtzaundi y la alcaldesa de Tolosa y presidenta de Tolosaldea Garatzen, Olatz Peon Ormazabal, que ha resaltado que la comarca cuenta con un total de unos 2.500 alumnos en Formación Profesional: “1.300 en los centros de Formación Profesional, y otros tantos en empresas o en cursillos de formación ofrecidos directamente a personas desempleadas. La mitad del alumnado vasco elige la Formación Profesional en vez de la Universidad, y las empresas solicitan cada vez más personal cualificado. Por lo tanto, la Formación Profesional está respondiendo a las necesidades de la sociedad, empresas e instituciones de la comarca, y además en euskera”.
La entrada en el mercado de trabajo de quienes finalizan la Formación Profesional es muy alta en comparación con otro tipo de estudios, y va en aumento de año en año. Actualmente, el 70 % del alumnado empieza a trabajar tan pronto como finaliza sus estudios. En algunos casos, incluso el 100 %. En Tolosaldea, donde se solicitan más trabajadores es en servicios, industria, sector de la maquinaria y trabajos de administración. En opinión de la alcaldesa, estos centros son una “pieza importante” del empleo y, en consecuencia, del desarrollo económico. Los datos muestran que se está creando empleo: la tasa de desempleo de la comarca se ha situado por debajo del 9 % en este primer trimestre de 2019 ─el mejor dato de esta última década─, manteniendo su tendencia a la baja. El número de contrataciones sube de año en año: en 2013 fueron 3.500 y el año pasado más de 5.000. Olatz Peon Ormazabal ha puesto el foco en las mujeres: “más de la mitad de las personas desempleadas son mujeres. Es por eso por lo que también en la Formación Profesional se debe romper con el estereotipo de género, y eso es lo que está sucediendo, ya que cada vez son más las mujeres que se preparan para trabajos que hasta hace poco eran exclusivos de los hombres. En eso hemos avanzado, pero queda mucho por hacer”.
Programa
5 de abril, VIERNES
09:00-14:00. Visitas guiadas para el alumnado de los centros.
6 de abril, SÁBADO
10:00-14:00. Información sobre la oferta de estudios de Formación Profesional, en el Triángulo.
La feria está organizada y patrocinada por las siguientes instituciones: Ayuntamiento de Tolosa, Tolosaldea Garatzen, Tolosaldea LHI, Inmakulada Lanbide Heziketa Ikastola, Fraisoro Eskola, Don Bosco LHI, Banaiz Bagara, Peñascal Kooperatiba, Galtzaundi, Ataria y Laneki – Jakinbai.
Centros de Tolosaldea
Tolosaldea LHII (FP):
Inmakulada L.H. Ikastola (FP):
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Sanidad
-
Integración social
Fraisoro Eskola:
Don Bosco LHII:
Peñascal Kooperatiba:
Diferentes iniciativas de la FP
Prácticas: Una de las características de los estudios de FP es la gran cantidad de horas de práctica que se hacen en los mismos. Del número de horas impartidas en los centros son de prácticas, por termino medio, el 40 % en los ciclos de grado superior y el 50 % en los de grado medio. Además, durante los tres últimos meses del segundo curso se hacen prácticas en empresas relacionadas con los estudios. Estas prácticas también pueden hacerse en empresas del extranjero, por medio del programa ERASMUS.
Bolsa de Trabajo: Al tener la mayoría de los centros de FP una estrecha relación con las empresas del sector, gestionamos las bolsas de trabajo de los alumnos que han finalizado sus estudios en los centros, para responder a las necesidades de trabajo de dichas empresas. En estas Bolsas de Trabajo entran los alumnos que han finalizado sus estudios en los centros. Cuando las empresas del sector necesitan personal lo pueden encontrar en estas bolsas.
Formación DUAL: Es un forma nueva de estudiar, en la que se unen estudios y trabajo. El alumno hace el primer año en el centro. En el segundo desarrollará algunos módulos en la empresa, con contrato de trabajo, y otros en el centro, compaginando estudios y trabajo. El alumno alterna los estudios en la Escuela y el trabajo en una empresa que tenga relación con lo que está estudiando. Dicha modalidad presenta ventajas tanto para el alumno como para la empresa. El alumno aprende en situaciones de trabajo reales, logrando así una experiencia mínima de un año y recibiendo el sueldo correspondiente al trabajo realizado según contrato. La empresa, por su parte, prepara un operario cualificado, adaptado a sus necesidades y ejercitado en sus procesos y cultura de empresa, siendo ello un procedimiento para atraer y seleccionar trabajadores.
ETHAZI: Es una nueva metodología o pedagogía de la enseñanza. Es responsabilidad de los centros y profesores que se dedican a la Formación Profesional preparar lo mejor posible a los alumnos para los desafíos actuales, los nuevos métodos de trabajo y, en general, las exigencias de la sociedad. Es sabido que los alumnos de FP salen bien preparados en habilidades técnicas, pero las empresas y los trabajos actuales también exigen otras cualidades diferentes, como la responsabilidad, la iniciativa, el trabajo en equipo, la capacidad de comunicación, el liderazgo, la autonomía, etc. El objetivo de la metodología ETHAZI es adiestrar al alumno en dichas capacidades sin olvidar las técnicas. Es una metodología basada en los desafíos, en la que cambia el rol del profesor y pasa de dar aquellas clases magistrales a ser un ayudante, siendo el propio alumno el que adquiere el verdadero protagonismo. El alumno aprende por sí mismo. Todos los centros de FP de Tolosaldea tienen esta metodología desarrollada, aunque en diferentes grados.
ERASMUS+: Actualmente vivimos en una sociedad cada vez más globalizada. Por ello, es importante conocer otro idioma. Las empresas de nuestro entorno cada vez solicitan más alumnos que sepan lenguas extranjeras. Dentro del programa ERASMUS+ de la Unión Europea hay opción de hacer los estudios en diferentes países extranjeros y las prácticas laborales en empresas de dichos países.
IKASENPRESA: Ikasenpresa es un programa educativo que se desarrolla en torno a la creación de empresas escolares en las aulas. Este proyecto tiene entre sus objetivos acercar el mundo de la empresa al aula, potenciando el desarrollo de capacidades emprendedoras (creatividad, innovación, trabajo en equipo, toma de decisiones, iniciativa, liderazgo, compromiso y determinación, negociación, etc.), estimular el acercamiento a otras culturas y realidades sociales y promocionar la cooperación entre centros escolares.
PROYECTO TKGUNE: El programa TKgune es una iniciativa puesta en marcha por la Viceconsejería de Formación Profesional en el curso 2014/15. En esta iniciativa, los centros públicos y concertados que participan, 35 centros en la actualidad, tienen el siguiente objetivo principal: “Facilitar la transferencia bidireccional de conocimiento entre los centros de FP y las empresas”. Desde TKgune se fijan dos principales de actuación para ejercer esa labor de puente entre la FP y las empresas:
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Desarrollar servicios en colaboración con las empresas para responder a las necesidades de innovación de las mismas y mejorar su competitividad; haciendo uso, para ello, de los recursos de los que disponen los centros (instalaciones, equipamientos, personas, conocimiento acumulado…).
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Didactificar y transferir a la enseñanza los conocimientos desarrollados durante la prestación de los servicios.
