Aprobado el traspaso de los bares-cafeterías del Polideportivo y del hotel de la plaza Euskal Herria

• También se aprueba, por unanimidad, un incremento del 0,5% en las retribuciones del personal municipal para el año 2024.

• Se ha declarado la caducidad del expediente sancionador del autobús urbano por no haber podido resolverse en el plazo de seis meses.

La semana pasada, el Ayuntamiento informó de una serie de acuerdos adoptados en el pleno de septiembre, principalmente relacionados con temas urbanísticos y las instalaciones deportivas. En esta sesión plenaria, sin embargo, también se adoptaron más decisiones, que se resumen a continuación.

Bar-cafetería del polideportivo y del hotel Bidebide

En la sesión plenaria se aprobó autorizar a la empresa Geroegitekoborda, S.L. la cesión condicionada del contrato de habilitación y explotación del bar-cafetería del polideportivo Usabal a la mercantil Zaska Taberna, S.L. Deberá estar al corriente de sus obligaciones tributarias, con la Seguridad Social y todas las derivadas del contrato de habilitación y explotación del bar-cafetería del polideportivo Usabal cedido. Una vez cumplidas todas estas condiciones y previo informe favorable, se formalizará el nuevo contrato.

Asimismo, se establece como condición la subrogación del cesionario en todos los derechos y obligaciones del cedente, especialmente en lo relativo a la subrogación de los recursos humanos actualmente adscritos.

Por otra parte, se ha autorizado la solicitud de la empresa Bidebide Tolosa, S.L. para la cesión a la mercantil Ikili Donostia, S.L. del lote correspondiente a la cafetería-restaurante en el contrato de concesión de obras y explotación de los servicios de hotel y restaurante cafetería de la plaza Euskal Herria. El cedente subrogará al cesionario en todos sus derechos y obligaciones para el lote de restaurante-cafetería, especialmente en lo relativo a la subrogación de los recursos humanos actualmente adscritos al mismo.

Retribuciones del personal municipal

También se aprueba por unanimidad el segundo incremento de las retribuciones del personal municipal del año 2024. Se aplicará un incremento del 0,5% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Anteriormente se incrementó un 2%, según lo pactado en el Real Decreto-Ley 04/2024, de 26 de junio. La segunda subida se ha aplicado teniendo en cuenta la evolución del IPC de 2024.

El expediente sancionador de autobús urbano, caducado

La corporación también ha resuelto declarar caducado el expediente de aplicación de penalidades a la empresa gestora del autobús urbano, con los votos favorables del gobierno municipal y la abstención de la oposición. En enero se aprobó la apertura del expediente por unanimidad alegando que el adjudicatario no cumplía las condiciones pactadas en el contrato de servicios. El expediente no ha podido ser resuelto en los seis meses siguientes, por lo que se declara caducado.

Bonificaciones en obras de construcción de especial interés

Por último, la corporación municipal ha acordado por unanimidad que la construcción y obras que se están llevando a cabo en 13 edificios de la localidad son de especial interés o de utilidad municipal, al encontrarse en uno de los supuestos tipificados en la Ordenanza Fiscal. Por ello, se les ha reconocido una bonificación del 95% sobre el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. Once de los trece casos bofinicados, son de obras de restauración realizadas dentro de la zona de la Parte Vieja, Euskal Herria plaza y Santa Clara.