- Aumentan los presupuestos del Área de Servicios Sociales, de Desarrollo Económico, Comercio, Ferias y Turismo, y los de Cultura e Igualdad, y se mantienen en el resto de áreas.
- En el año 2023 se destinarán 4,1 millones de euros a inversiones, entre otras, para la transición energética, la creación del Museo del Montañismo Vasco en Arkaute, la renovación de las plazas de Araba etorbidea, el acondicionamiento del local de la asociación de vecinos/as de Larramendi y la creación de un nuevo espacio deportivo/lúdico en el barrio, y para continuar con el desarrollo de nuevos proyectos, entre otros.
Ayer se celebró el Pleno de diciembre y se aprobaron inicialmente y por mayoría los Presupuestos Generales de 2023.
El presupuesto general está compuesto por el presupuesto municipal, el presupuesto de Tolargi, S.L. y el de Tolosa Gasa:
- Tolosako Udala - 33.306.422€.
- Tolargi S.L. - 1.061.153 €.
- Tolosa Gasa S.A. - 329.145€.
En el Pleno se dieron los detalles de los presupuestos aprobados, unos presupuestos con las personas como eje central y la calidad de los servicios como objetivo, y que ponen el acento en el ámbitos social, económico y la transición energética.
Aumentan los presupuestos del Área de Servicios Sociales, de Desarrollo Económico, Comercio, Ferias y Turismo, y los de Cultura e Igualdad, y se mantienen en el resto de áreas.
En la apuesta por las políticas sociales, el Área de Servicios Sociales contará, por ejemplo, con 200.000 euros más que el año pasado, un total de 3,2 millones, debido al refuerzo de los servicios prestados y a que el próximo año abrirá sus puertas en Abegi Etxea el nuevo servicio integral de noche y día para las personas en situación de exclusión.
El Área de Desarrollo Económico, Comercio, Ferias y Turismo contará, a su vez, con 230.000 euros adicionales, lo que supone un total de 1,2 millones. El Centro de la Alimentación de Calidad, Eliker, contará el próximo año con un importante presupuesto, gracias a la subvención del Gobierno, para continuar con el camino emprendido este año y seguir reforzando e impulsando el proyecto.
Cultura contará con 74.000 euros más que el año pasado, un total de 3,7 millones, y el Área de Igualdad de 80.000 euros más que el ejercicio anterior, con un presupuesto total de 340.000 euros. La Casa de las Mujeres de Tolosaldea, ANDRAGORA, tendrá un presupuesto específico, y se ha creado una nueva subvención para las actividades de la Casa de las Mujeres. En el ámbito cultural, por su parte, han surgido nuevas ayudas para promocionar la iniciativa Olentzeroren Basoa o el festival ToloFolk y, por otro lado, la compra en propiedad por parte del Ayuntamiento de los Gigantes y Cabezudos.
Por su parte, para seguir avanzando en materia de transición energética se prevé una inversión en este campo de 469.000 euros en 2023. En cuanto al apartado de energías renovables, se instalarán nuevas placas solares (Ferialekua y Emeterio Arrese) y se redactará un proyecto de placas solares para el edificio Gorosabel, y se instalarán luminarias con tecnología led en algunos edificios municipales y en la vía pública, de forma que el alumbrado público sea 100 % led.
Propuestas ciudadanas recogidas en el proyecto de presupuestos
El Plan de Inversiones 2023 contará con 4,1 millones de euros y se han incluido en el Plan de Inversiones proyectos priorizados por la ciudadanía en el proceso participativo:
- Proyecto y obra para construir una zona recreativa deportiva en Larramendi. 250.000€
- Mejorar los parques infantiles y ampliar la oferta de parques de diferentes tipos y tamaños. 200.000€
- Posibilidad de construir un frontón abierto y cubierto para jugar a pelota y como zona de juegos en el centro de Tolosa. Estudio. 20.000€
- Estudio para la creación de un espacio para la práctica segura del patinaje. 20.000€
Además, se han previsto los siguientes proyectos y trabajos para el próximo año:
- Creación del museo de montañismo en Arkaute. 100.000€
- Adquisición y acondicionamiento de un local para la asociación de vecinos de Larramendi. 300.000€
- Obras de urbanización (Por ejemplo, reforma de dos plazas de Araba etorbidea). 362.000€
- Nuevos proyectos: 130.000€
- Hierba artificial en Berazubi.
- Proyecto para cubrir el frontón de Amarotz.
- Redacción de los proyectos de reurbanización de Barrena kalea, Iurramendi pasealekua, Beotibar y Antonio Lekuona.
- Rehabilitación de edificios municipales (Emeterio Arrese, oficinas de Servicios Sociales, local de la asociación Zutani y obras para garantizar la accesibilidad en los aseos del cementerio).676.000€.
- Plan de revitalización de la Parte Vieja. 60.000€ (EH BILDU).
- Estudio de aparcamiento en altura. 30.000€ (EH BILDU).
Reforzado y adjudicado el servicio de ayuda a domicilio
Además de los presupuestos, en el Pleno de ayer se aprobó el Plan Estratégico de Subvenciones para el periodo 2023-2025 y la adjudicación del servicio público social de ayuda a domicilio de Tolosa a la empresa Goxara, S.L.U., por 2 años, con un presupuesto de 2,1 millones de euros. Se trata de un servicio de especial relevancia relacionado con la atención, cuidado y apoyo a las personas.
Con el objetivo de ofrecer un servicio más integral, se han introducido una serie de mejoras y modificaciones en los pliegos de condiciones para la adjudicación del servicio, siguiendo las encuestas de satisfacción de usuarios/as y trabajadores/as. Con el objeto de mejorar las condiciones tanto de los/las usuarios/as como de los/las trabajadores/as, la atención se prestará todos los días del año, se ampliará el servicio a otros colectivos, se ha abaratado el precio público y se han concretado los incrementos en el sueldo de los/las trabajadores/as, las horas de trabajo y su distribución.
Finalmente, en el Pleno de ayer se aprobaron diversos puntos en materia de Recursos Humanos. Se ha aprobado definitivamente el catálogo y valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Tolosa, el nuevo organigrama departamental y la relación de puestos de trabajo de 2023. También se ha aprobado la encomienda de gestión del Ayuntamiento de Tolosa a la Diputación Foral de Gipuzkoa en relación con los procesos de estabilización de empleo temporal derivados de la aplicación de la Ley 20/2021, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo, y, por último, se ha aprobado la derogación de lo previsto en el Plan de racionalización de recursos humanos en relación con las primas por jubilación anticipada voluntaria, ya que el Tribunal Supremo ha declarado ilegales todos los incentivos y/o retribuciones por jubilación anticipada voluntaria.
